Le coaching est une relation d’aide pour accompagner le développement personnel ou professionnel d’une
personne ou d’une équipe.
Dans un coaching individuel, l’accompagnement du coach va permettre de clarifier les enjeux, les
choix et de mettre en œuvre les actions appropriées pour atteindre l’objectif souhaité.
En situation d’équipe, le coach va observer la dynamique groupale et proposer des activités pour permettre
aux membres de mieux se connaitre pour mieux accepter leurs différences et mettre leurs compétences au service
de la réussite collective.
Etienne LOUTREL et Marie BEAUPRE vous présenteront en quoi un coaching individuel, un coaching
d’équipe peut faire grandir vos collaborateurs.
Dans un deuxième temps, ils développeront l’intérêt d’une posture coach pour le manager RH pour développer l’autonomie des managers.
Télécharger notre invitation au format pdf avec le plan pour accéder à nos locaux.
Programme
8h30 Accueil
9h00 Introduction
9h15 Le coaching individuel et le coaching d’équipe
9h30 La posture coach pour le manager RH
9h45 Applications pratiques
10h00 Questions / Réponses
10h30 Fin
Réponse souhaitée avant le 20 septembre 2010